BRAVO 2018

Honneur aux personnes d’ascendance africaine francophones du Canada qui font la différence en affaires!

Le samedi 1er décembre 2018, Mosaïque Interculurelle a présenté BRAVO 2018, activité qui honore des personnes d’ascendance africaine franophones qui font la différence en affaires. Cette activté a aussi présenté des artistes émergents de la communuauté : Abel Maxell, Ferline Régis, Joyce Slayer, Rujuno De La Cruz.

Photo de groupe à la fin de la soirée: Récipiendaires, Invités d’honneur, artistes invités, membres de Mosaïques Interculturelle.

Découvrez les récipiendaires:

Discours de Madame Marie-Françoise Megie, sénatrice Québec (Rougemont)

Sénatrice Marie Françoise Megie – A droite, Yanick Dutelly, Maître de Cérémonie.

Discours sur l’entreprenariat

Ambassadeur d’Haïti, Monsieur Frantz Liautaud

La députée fédérale d’Ottawa-Vanier, Madame Mona Fortier

Distingués invités

L’année dernière, j’ai eu le plaisir de présenter un des premiers prix BRAVO, qui récompensent les réalisations exceptionnelles de (six) femmes ayant excellé dans des domaines traditionnellement réservés aux hommes, et qui ont contribué à la diversité dans notre beau pays.

Je vous remercie de m’avoir invitée à la deuxième édition de BRAVO, qui souligne, cette année, la contribution exemplaire de personnes d’ascendance africaine francophone du Canada qui font la différence en affaires.

L’an passé, j’ai eu le bonheur de rencontrer des femmes d’ascendance africaine d’Ottawa et de Gatineau, dans le cadre des activités commémorant le mois de l’histoire des Noirs. J’ai vu en elle une telle énergie! Elles étaient des leaders, des combattantes, dans leurs milieux.

M. Louis Jacques Filion, titulaire de la Chaire d’entrepreneuriat Rogers– J.-A.-Bombardier de HEC Montréal a dit: «Dans presque tous les pays occidentaux, les immigrants sont deux fois plus entrepreneurs que la population locale». Ils sont animés d’un besoin impérieux de s’accomplir, ce qui expliquerait en partie leur dynamisme entrepreneurial. «Relever le défi de changer de pays témoigne d’une volonté extraordinaire de suivre sa voie en dehors des cadres reçus et en fonction d’une vision. C’est l’esprit même de l’entrepreneur.»

Dans le cadre d’études récentes, des chercheurs de Statistique Canada ont utilisé des données administratives pour en apprendre davantage sur l’entrepreneuriat immigrant au Canada. Ils mentionnent que les entrepreneurs immigrants sont susceptibles d’apporter des contributions directes en lançant de nouvelles entreprises et en créant des emplois. La création d’emplois est essentielle à la croissance économique d’un pays.

Certains éléments portent à croire que le taux plus élevé de travail autonome chez les immigrants est en partie attribuable à leur incapacité à trouver un bon emploi. Cette Assertion est appuyée par M. Pierre Duhamel, journaliste économique. Il Écrit : Les difficultés d’intégration en emploi mènent aussi nombre d’immigrants à embrasser l’entrepreneuriat par dépit. «Quand tu maîtrises plus ou moins la langue de ton pays d’accueil,que tes diplômes ne sont pas reconnus et que les entreprises refusent d’embaucher, t’établir à ton compte est une des seules options qui restent pour mettre du pain sur la table​».

Ayant des ressources financières et un réseau de relations limités, beaucoup de nouveaux arrivants lancent de petites entreprises dans des secteurs tels que les dépanneurs, l’entretien ménager, la restauration -, ou qui répondent aux besoins de leur propre communauté culturelle – épiceries, boutiques, salons de coiffure. Souvent, toute la famille contribue à faire rouler le commerce. Certains penseurs dénoncent ce phénomène le «survi preneuriat».

Quelle que soit la catégorie d’entreprise dans laquelle vous œuvrez, cela demande de la détermination, du courage, de la persévérance et le goût du risque. Il faut aussi être capable d’accepter et d’apprendre de ses échecs et de ses erreurs afin de continuer et de réaliser ses rêves.

À vous, chers récipiendaires, votre réussite est un exemple concret que le succès arrive à tous ceux qui sont persévérants et résilients, malgré le fait que vous appartenez à une minorité visible et que vous vivez dans une partie du pays ou votre langue n’est pas celle de la majorité.

À vous tous et vous toutes, je lève mon chapeau!

Je vous remercie

Félicitations aux membres de Mosaïque Interculturelle pour l’organisation de ce genre d’événements. Nous en avons besoin pour le soutien et l’éveil du sentiment d’appartenance dans notre communauté.